心理学(人际关系)

 

毛毛虫效应:

我们每天工作看上去无比辛苦而勤奋,实际上却在原地不停地打转,感情也是如此,你以为付出的努力,或许正在悄悄拖垮你。

法国昆虫学家法布尔:

做这样一个实验,将许多毛毛虫放在花盆的边缘首尾相接,它们拼命围绕着花盆不停的转圈,即使旁边不远处就是食物,有的毛毛虫也不看一眼,最终精力耗尽相继死亡,这就是毛毛虫效应。比懒惰更可怕的是一味的埋头努力,如何分辨生活中无效的努力,

有两种表现,

第一个就是机械式的重复。

第二个表现形式就是错误的努力目标,过度忙碌,一方面会损害我们的认知能力,让我们只关注短期的利益,另一方面会降低我们的掌控能力,越低效率越忙碌,越忙碌越低效,最终我们只能收获20%的成果,

如何跳出毛毛虫效应。

第一要给自己足够有余闲,无论多忙,应留出属于自己的时间余闲,做你想做的事情。

第二设定创造性的目标,永远不要用战术上的勤奋来掩饰战略上的懒惰,大胆创新,去在探索的路上不断的投入,只有不断突破才能有所成长,总结相应的知识和资源,不断修正自己实现的路径,反复推敲后再去确定自己的目标。

第三找到适合自己努力的节奏,什么时候努力,如何努力,如何放松,如何放松,形成个人独特的生活方式。人们绝大多数,人们都处于一种自动反应的状态。

聚光灯效应:

人们太在乎和自己有关的事物,以为别人也同样会聚焦在自己的身上,它表明我们总是不自觉地放大、

①自我意识的作祟,我们总是习惯从自己的角度看待世界,

②透明度错觉,敏锐的捕捉到自己的细微心理变化,以为别人也能读出我们内心的起伏,殊不知我们从来都不是一个透明人。

建议:

①我其实没那么重要,当一个人做一件自己不擅长的事,如果有人比较权威,我们本能会产生一种自我保护意识,陷入紧张情绪当中,影响正常发挥。

②建议试着正面的积极假设,你怎么看待世界,就怎么对待你,给予自己积极的暗示,你怎么看待世界,就怎么对待你。

③接纳自己的不完美,当我们陷入以偏概全思维模式当中时,我们要告诉自己一切都在变化之中,过于纠结已发生的事,只会让自己无法走向未来。能够接纳自己的不完美,就会发现这些事情并没有什么大不了。

猜疑效应

从某一假想开始,最后又回到假想的目标中。它能激发人心里的负面情绪,让人无中生有、失向。一个人无法控制自己的猜测与怀疑,任其发展,最后酿成悲剧。

建议

① 理性思考:疑惑过重的人,发现一点征兆就会陷入“假想状态”,将所有分析、推理、判断建立在“预设结论”上,进而牵强附会。要客观看待事实,勿先入为主下结论,理性思考……

② 及时沟通:猜疑是对他人信任的消耗,且极易伤人。沟通是解决一切问题的良药,客观的看待事实,不要先下结论再验证,理性思考能力……

出丑效应

才能平庸者难获倾慕,全然无缺点的人也未必讨喜,“优秀却带些小缺点”的人最易收获好感。关于改善人际关系:

  • 第一,真诚是核心魅力。当优秀者展露不足,我们才会觉察“人人皆为普通人”;

  • 第二,坦然接纳失败。人性天然同情弱者、难容失败,坦然面对挫折,反而更易俘获人心;

  • 第三,拒做“完美幻象”。过度完美易让人觉得“不真实、难亲近”;懂得适度示弱、暴露短板的人,优柔是共情力,真实更是稀缺品格……

鸟笼效应

人们获得一件本不需要的物品后,会持续添置“与原始需求无关、自身未必需要”的东西——这就是“鸟笼效应”,它是极难摆脱的心理机制之一。当我们为“潜在偶然发生事件”焦虑时,人总会本能“做点什么缓解焦虑”。

摆脱方法

① 罗列生活目标清单并执行;

② 每日自我积极暗示;

③ 设定轴心,杜绝无意义行动。

投射效应

将自己的个性、物品、欲望、想法强行投射到他人身上,默认“他人与自己认知完全一致”。例如:

  • 斤斤计较者,会认定“全世界都小气”;

  • 心胸豁达者,会觉得“人人都很慷慨”。

它有两种典型表现:

  1. 把自身想法强加给他人

  2. 曲解他人意图,用“自我逻辑”解读他人行为。面对投射效应,

应对投射效应的建议

  1. 人际交往初期,克制评价欲,避免陷入“偏见陷阱”;

  2. 建立边界意识,不以个人喜好苛求他人。

如果你正在苦恼,而源于人际关系,那首先弄清楚,是正是自己的课题,丢开别人的课题。减轻人生负担,不以自我的感受和喜好来评判。

3、我们要了解和接纳他人的不同,才能触摸到事情的真相。任何看似荒谬的事情背后都有它真实的原因,你觉得荒谬说明你不理解它。

4、利用投射效应来更好地认识他人。人对人的看法,来推测他人真正的意图和心理特征。

© 版权声明
THE END
喜欢就支持一下吧
点赞12 分享
评论 抢沙发

请登录后发表评论

    暂无评论内容